【强基础抓管理重养成】公司扎实推进学风建设

来源：伟德国际1949官方网站发布时间：2016-12-16浏览次数：0

近年来，在公司的重视和大力倡导下，学院形成了“强基础、抓管理、重养成”的学风建设工作理念，在工作中坚持以解决实际问题为根本。

近日，公司开展“引导学风、端正考风、促进班风、优化院风”系列学风创建活动，多举措强化学风考纪建设，各教师积极配合落实各项学风建设工作，结合所带班级专业和员工特色制定班级学风建设实施方案，建立“二小时三自习”学风建设基础工程。

多方联动-助力员工学习效果

2016年12月14日下午，公司员工工作会议在学院4001会议室举行，学院副经理郑雯、2016级新生班主任及分团委辅导员出席会议，会议由公司党委副书记金耀武主持。会上，参会教师分别针对新生学习目标不明确、学习状态不稳定，部分员工学业困难等问题展开座谈，与会教师积极发言，共同探索学风建设中员工主体意识激发的好方法、好举措。

多措并举-点燃员工学习热情

2016年12月15日下午，公司分团委学风建设动员会在员工公寓11-141举行，学院分团委辅导员出席会议，会议由公司党委副书记金耀武主持。

会上，金耀武副书记表示，分团委要将“引导学风、端正考风、促进班风、优化院风”系列学风创建活动为基础，继续做好五个方面的工作：一是强化管理，抓好“二小时三自习”学风基础建设工程，抓实抓好养成教育，强化学风基础建设；二是进一步坚持规章制度，发挥分团委组织、管理和落实作用，把学风建设工作落实在一线，狠抓员工学风考纪等违纪行为；三是创新理念，以班风建设为载体，积极探索加强学风建设的有效举措，提高学风建设的针对性；四是强化员工干部队伍建设，加强员工干部对学风建设的榜样示范作用；五是扎实推进考试巡视常态化工作机制，每逢考试均组织辅导员巡视、严查考场纪律。

多管齐下-保障员工考风考纪

2016年12月16日，公司各班级召开班级考风考纪专题会议。班会上，各位分管班主任、辅导员与同学们共同学习《员工手册》上有关考风考纪的内容，在学习的过程中，辅导员向同学们介绍违反考试纪律的严重后果。本次教育会议使参加四六级考试的员工对考试有更深入的了解，增强了同学们面对考试的信心，同时为大家树立诚信考试意识，有效的营造公平考试，公平竞争的学习氛围。

三场自习-激发员工学习动力

据悉，公司将从12月19日起，实施新生学业帮扶计划，以培养员工良好习惯养成为宗旨，落实学风建设工作各项举措。在2016级员工中实施以“上午、下午、晚上三场自习，每次时间2小时-3小时”为主要内容的“二小时三自习”学风建设基础工程，加大班级自查自纠的创建力度，严格考勤制度。