2016年9月19日，公司员工组织换届工作已经全部完成，随后员工组织纳新工作全面开启。
员工组织作为协助分团委开展员工工作并联系员工的桥梁，具有重要意义。公司分团委下设员工会、员工支部、社团联合会、新媒体助学办公室以及就业办公室5个员工组织。利用3天晚自习对学院2016级11个班级的514名新生进行宣讲，最终共有382名新生报名参加员工组织选拔。
2016年9月24日，公司于高职楼中12间教室进行员工组织纳新笔试考试，本次考试是公司新一届员工组织专业化以及职业化培养的第一步，主要围绕基本常识认知、言语理解表达、逻辑思维判断、微博、新闻以及申论写作等6个方面进行考察。
笔试之后，公司员工组织纳新工作将持续推进，并预计于本月月末之前全部完成。
监考人员认真核实资料
笔试进行中
笔试者认真思考
严格肃静的考场
供稿人：付博锐
最后更新 (2016-09-24 05:37)
